鼎新镇以“扶技扶智”助力脱贫攻坚

鼎新镇聚焦脱贫攻坚，着力实施人才扶贫专项行动计划，以“扶技扶智”推动脱贫。

1.培育田园人才带动脱贫。以缺什么补什么，适合什么培训什么为原则，着力打通田园人才培育最后一公里问题。一是线上培训人才。组织镇农业中心工作人员分组“把脉”、集中“攻关”，制作涵盖蔬菜种植、生猪养殖等农技知识系列课件，利用微信、QQ等平台发布，确保自主选择、按需受训。二是田间培养人才。由镇农业中心工作人员组建农技特派员队伍，通过“进院坝、入农户、到田间”等方式，开展蔬菜种植、稻田轮作等技术的指导，为建档立卡贫困户提供一对一、手把手农业生产技术指导。三是基地孵化人才。依托家庭农场、专业合作社、农民夜校等培训基地，以理论学习和基地现场“观训”相结合方式，开展贫困群众技能培训、留守劳动力实用技术培训，不断增强贫困户自我“造血”功能。

2.激活本土人才引领脱贫。突出把“想干事、能干事、敢干事”的干部，选派到村锻炼，全面提升扶贫干部人才队伍素质。一是配强驻村干部。在全镇统筹选拔12名机关、事业单位人员担任驻村干部，着眼长远培养优秀年轻干部人才。二是用好第一书记。坚持把管好用活第一书记作为脱贫攻坚的重要抓手，创新第一书记精细管理、科学评价、关怀激励机制建设，促使全镇12名第一书记扎根基层，建好村委班子，发展集体经济，解决实际困难，充分发挥脱贫攻坚“领头雁”作用，助推群众脱贫奔康取得实效。三是发挥党员模范作用。在产业扶贫上群众有顾虑，党员要带头，通过党员的带头作用让群众充分感知感受，内心受到启发和震撼，勇于同贫困作斗争，更新发展观念，多方寻找脱贫路子，积极发展特色产业，增强带头致富、带领致富的能力。